上海居转户1倍社保可以吗
合同中的工资与社保基数不符怎么办？
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持有的中级职称不予认可
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“老师，最低社保缴纳七年能落户吗？”
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在实际办理过程中，可能需要申请单位提供由有资质的会计师事务所出具的验资报告，报告中应明确体现按照规定汇率换算后的人民币注册资金金额 。同时，可能还需附上外汇管理部门相关汇率查询页面截图或其他能证明换算依据的材料，以确保换算过程的准确性与合规性 。例如，某外资企业在办理人才引进落户相关事宜时，向受理部门提交了由专业会计师事务所出具的验资报告，报告中依据外汇管理局公布的汇率，将企业的外币注册资金换算为人民币金额，并详细说明了换算所采用的汇率日期及来源，同时附上了外汇管理局网站对应汇率查询页面的截图，以此作为注册资金符合要求的证明材料 。
在上海市居转户政策体系下，持证人员的配偶符合特定条件时，能够同时申请办理本市常住户口 。依据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》及相关细则，对于配偶随迁有着明确且细致的要求 。
居转户：无学历要求
人才引进落户条件：
在上海留学生落户政策体系下，依据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，原则上社保、个税、劳动合同与工作单位的主体必须一致 。这是为了确保申请人劳动关系的真实性与稳定性，以及在沪工作及纳税情况的规范性 。
个税缴纳单位同样需与工作单位一致 。企业需按照国家和上海市的税收法律法规，如实为员工申报并缴纳个人所得税 。这要求员工的工资薪金所得等应税收入，由其实际工作单位进行个税代扣代缴申报 。若个税缴纳单位与工作单位不一致，如小王在 C 公司工作，但其个税却由 D 公司申报缴纳，会导致收入与工作关系的不匹配，不符合落户政策对依法纳税及工作关系一致性的要求 。在实际审核中，相关部门会通过税务系统核查个税申报记录，与社保缴纳记录及劳动合同进行比对，若发现不一致情况，可能要求申请人提供详细解释及相关证明材料 。
“目前企业大部分税费业务都能通过电子税务局自行办理。”黄浦区税务局第一税务所副所长黄薇介绍，对于进厅的纳税人、缴费人，导税人员会优先引导至网上办事服务体验区辅导办理。如确需窗口办的，将直接引导至窗口办理，减少排队等候时长。截至今年7月，全市综合办税服务厅窗口总量缩减27%，窗口办件量下降33%，征纳互动人工服务量上升209%，远程办件量稳定增长。
Mark Wilson
而网上能够查到的居住证时间只有最近新续签完后的时间，之前断掉的累计时间则需要带好身份证和居住证到就近居住证受理点柜面查询。
Jessica
关于子女随迁，若为未成年子女，包括婚生子女、非婚生子女以及经合法收养的子女，在留学生申请落户时，只要其符合国家及本市计划生育政策，均可申请随迁。比如，留学生的婚生未成年子女，在其按规定申请落户上海时，子女可一同办理随迁手续。若子女已成年，通常不符合随迁条件，但在特殊情况下，如子女因身体等原因无独立生活能力，需提供相关医学证明等材料，经审核通过后，也可申请随迁 。总之，留学生申请落户时，配偶和子女的随迁需严格遵循政策规定，提供真实有效的材料，以确保随迁申请顺利获批 。
Catherine
工作证明材料：收集各段工作的劳动合同，合同中应明确工作起始时间、岗位、薪资等关键信息，以此证明工作关系的真实性 。例如，小李为证明自己在某公司的工作经历，提供了完整的劳动合同，合同期限与简历中该段工作时间相符 。同时，准备社保缴纳记录，可通过上海人社 APP 或各区社保中心窗口打印，社保记录能直观反映工作期间的社保缴纳情况，与劳动合同相互印证 。此外，离职证明（退工单）也是重要材料，由前雇主开具，注明离职时间等信息，可证实工作的结束时间 。
Mark Wilson
根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，留学人员需在回国后 2 年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税 。“持续在本市工作” 这一要求意味着在社保累计阶段，申请人应将主要工作精力和时间投入在上海 。若长时间出境，可能导致社保缴纳中断，这显然不符合政策要求 。即便社保未中断，长时间不在上海工作岗位，也难以证明其在沪工作的持续性与稳定性 。例如，某留学生在社保累计阶段，连续数月在境外，且无法提供合理的因工作需要出境的证明，这种情况在落户审核时，相关部门可能会要求其补充说明出境期间的工作情况、与上海用人单位的工作联系等 。若无法提供有效证明，可能影响落户申请的审核结果 。
Jessica
未成年子女随迁条件？16周岁以下或普通高中在读，需提供出生证明及学籍证明
人形机器人（上海）有限公司知识产权负责人王露深切感受到了这种速度：“我们发明的专利最快一个月就实现了授权，让企业的核心技术能以最快速度获得法律保护。”目前该公司已通过保护中心预审通道提交30件专利，其中23件已获授权。
留学生落户：需在退休前五年申请，或提前申请延迟退休以争取更多时间。
持证人员和用人单位应当书面承诺所提供的相关材料的真实性，严禁弄虚作假或者伪造。一旦发现弄虚作假或者伪造，取消其再申请的资格，并将相关信息纳入上海市公共信用信息服务平台。对骗取本市常住户口的，及时注销其本市常住户口;构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
